Réveillez le leader qui est en vous - Passez de la réserve à l’excellence
Plus de 15 ans d’expérience
Coach certifiée RNCP 6, Enseignante en Grandes Ecoles
200 cadres, dirigeants et personnalités publiques accompagnés
1300 étudiants internationaux formés
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Coach certifiée RNCP 6
Je propose des accompagnements sur-mesure, fondés sur des approches reconnues telles que la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et l’Analyse Transactionnelle (AT). Mon objectif : permettre à mes clients de révéler leur leadership authentique, d’incarner pleinement leur fonction et d’atteindre leurs ambitions avec assurance.
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Professeure de Personal Branding et leadership
Enseignante en grandes écoles (ESCP Business School, Sorbonne, Créapole) depuis 2014, j’ai conçu et animé en français et anglais des cours magistraux et des ateliers dédiés au Personal Branding, au storytelling, à la prise de parole en public, et à la valorisation des compétences sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn et Instagram.
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Experte et formatrice
Co-auteure d’un ouvrage de référence publié chez Dunod, j’accompagne cadres, dirigeants et étudiants dans la construction et le déploiement de leur marque personnelle. J’interviens également en entreprise pour transmettre les outils du Personal Branding, véritable levier d’impact et d’efficacité collective.
Curiosité, empathie et dépassement de soi.
Que ce soit au sein de Radio France Internationale, en entreprise ou aux côtés de personnalités publiques, de cadres et de dirigeants, mon parcours a toujours été guidé par trois forces : la curiosité, l’empathie et l’exigence du dépassement de soi. Observer, écouter, comprendre en profondeur – c’est ainsi que j’ai affiné ma capacité à révéler le potentiel de chacun.
Chaque échange, chaque parcours m’a appris une chose essentielle : le leadership et l’impact naissent d’une pleine conscience de soi et de son environnement. Mon engagement est d’amener mes clients à voir ce qu’ils ignorent encore d’eux-mêmes, à reconnaître leurs forces, à dépasser leurs freins et à aligner leurs aspirations les plus profondes avec celles de leurs interlocuteurs. Parce qu’un leader pleinement conscient de sa valeur inspire naturellement confiance et respect.
